MCFa Recruit

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What's MCFa?

01わたしたちの使命

代表取締役社長原 浩朗

エム・シー・ファシリティーズ（MCFa）は、三菱商事のコーポレート機能子会社として、三菱商事およびグループ企業の「社員がいきいきと働く環境」の最適化を目指すファシリティマネジメント業務を担っています。

ファシリティマネジメントとは、企業の重要な経営資源である「働く場/環境」の価値を最大化することで企業経営に貢献する活動であり、施設機能やサービスの安定的な運用から、働く人々のウェルビーイングの向上、安心・安全の確保、新技術による施設機能の更新など、戦略提案まで主体的に行い、その実現に努めています。

具体的なサービスとしては、オフィスや福利厚生施設の新設・改修、運営・管理、防災・危機管理、エネルギーマネジメント等の環境負荷低減などがあり、企業経営への貢献とともに持続可能な社会への貢献を果たすこともできます。

当社では「好奇心や向上心があり成長を目指す人」、「協力して物ごとを進める人」、「難しいことも最後まで粘り強く頑張る人」、「誰かの役に立つことに喜びや誇りを感じる人」がいきいきと活躍しており、これらの素養を持つ 皆さんと共に、さらに高みを目指していきたいと考えています。
エム・シー・ファシリティーズでのキャリアを通じて、共に成長し、社会に貢献していきましょう。

代表取締役社長原 浩朗

02ファシリティマネジメント
（FM）とは

企業活動におけるファシリティマネジメント（FM）の位置づけは、経営基盤の柱の一つで、働く場を継続的に改善し生産性を高め、経営に貢献します。

03MCFaのファシリティ
マネジメント事業とは

わたしたちはファシリティマネジメントのプロとして常に専門性を高め、主体的且つ戦略的に提案・実現するファシリティマネージャーとして、お客様に対して安心・安全・快適な「働く場/環境」の提供をします。長期的視点から経営資源としてのファシリティの価値創造と生産性向上を支援し、三菱商事グループ全体の発展に貢献しています。

MCFaが目指す
ファシリティマネージャー

  • お客様の生産性向上を支援

    わたしたちは、三菱商事及び三菱商事グループにおけるファシリティマネージャーとして総合機能を発揮し、最適なファシリティ環境をご提案、整備することで、お客様の価値創造と生産性向上をご支援します。

  • お客様ニーズを捉えたファシリティマネジメント戦略の提案

    お客様の経営ビジョン、施設利用者のニーズを的確に捉え、主体的にファシリティ整備の戦略計画と継続的な改善提案を行い、ファシリティ環境の向上を実現していきます。

  • ファシリティ面からの経営支援

    お客様のファシリティ環境を長期的視点で総合管理・運用することで、ファシリティの活性化やワークプレイスの生産性向上など、最小コストで最大効果をもたらす経営支援を行っていきます。

04MCFaの役割

事業分野

三菱商事グループを舞台に、働く場の設計から運用まですべてのフィールドで関わり企業価値向上に貢献します。

業務内容

MCFaは三菱商事グループに対し、さまざまなファシリティマネジメントサービスを提供しています。

  • 〈三菱商事へのサービス〉

    オフィス・厚生施設等の運営管理、業務支援サービスを中心に、三菱商事のファシリティマネジメントを担い、
    これらを取り巻く経営課題の解決に向けて機能・サービス提供をしています。

  • 〈三菱商事グループ企業へのサービス〉

    三菱商事へのサービス提供で培ったノウハウをもとに、各種オフィスサービスを提供しています。

※各業務のアイコンを選択することで業務の詳細が表示されます。

  • 〈三菱商事へのサービス〉

    オフィス・厚生施設等の運営管理、業務支援サービスを中心に、三菱商事のファシリティマネジメントを担い、これらを取り巻く経営課題の解決に向けて機能・サービス提供をしています。

  • 〈三菱商事グループ企業へのサービス〉

    三菱商事へのサービス提供で培ったノウハウをもとに、各種オフィスサービスを提供しています。